8th Pay Commission News: 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ..! ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಬಳ ₹41,000 ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ! ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ

8th Pay Commission News ಕುರಿತ ಚರ್ಚೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಆರಂಭವಾಗಿದ್ದು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಡುವೆ ಭಾರಿ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಹುಟ್ಟಿಸಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಇದರ ಅವಧಿ 2025ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿದೆ. ಅದರ ನಂತರ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಕೇಂದ್ರ ಸಂಪುಟವು ಈಗಾಗಲೇ 2025ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ರಚನೆಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದ್ದು, ಹೊಸ ಆಯೋಗವು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಏರಿಕೆ ಕಾಣಬಹುದು.

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು 2014ರಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಶಿಫಾರಸುಗಳು 2016ರ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿವೆ. ಹಿಂದಿನ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಈ ಬಾರಿ ಬಹಳ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತಂದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು:

• ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ (Minimum Basic Pay):
  6ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ₹7,000 ಇದ್ದ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ₹18,000ಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲಾಯಿತು.
• ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ (Fitment Factor):
  ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶ.
  7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ 2.57 ಪಟ್ಟು ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ನಿಗದಿಯಾಗಿತ್ತು.
  ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು 2.57 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.
• ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು:
  ಡಿಎ (Dearness Allowance), ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎ (HRA), ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (Transport Allowance) ಮುಂತಾದವುಗಳಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಜಾರಿಯಾಗಿದ್ದವು.
• ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ:
  ಹಿಂದಿನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ₹3,500 ಇದ್ದ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ₹9,000ಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲಾಯಿತು.

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ – ಏನಿರಬಹುದು ಹೊಸದು?

8th Pay Commission ಅನ್ನು 2026ರ ಜನವರಿಯಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಆದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕಾರ, ಶಿಫಾರಸು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಳಂಬವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ ಸುಮಾರು ₹34,500 ರಿಂದ ₹41,000 ಆಗಿರಬಹುದು. ಇದರಿಂದ ಸುಮಾರು 49 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ 65 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನೇರ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್. What is Fitment Factor 8th Pay Commission,

• 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 2.86 ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು 2.86 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನ ಸಿಗಲಿದೆ.
• ಆದರೆ, ಇದು ವಿಭಾಗ, ಹುದ್ದೆ ಹಾಗೂ ಪೇ ಗ್ರೇಡ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಡಿಎ, ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಾವತಿ ನೀತಿ

• ಪ್ರಸ್ತುತ ಡಿಎ 55% ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾದಾಗ ಡಿಎ ಅನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
• ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ (Productivity Linked Incentives) ಅನ್ನು ಕೂಡ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಯೋಜನೆ ರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ.
• ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಭತ್ಯೆ ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇರಬಹುದು.

7ನೇ ಮತ್ತು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸ

ಅಂಶಗಳು	7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ	8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ (ಅಂದಾಜು)
ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ವರ್ಷ	2016 ಜನವರಿ 1	2026 ಜನವರಿ (ನಿರೀಕ್ಷೆ)
ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ	₹18,000	₹34,500 – ₹41,000
ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್	2.57	2.86 (ಅಂದಾಜು)
ಪಿಂಚಣಿ	₹9,000 ರಿಂದ ಆರಂಭ	ಇನ್ನಷ್ಟು ಏರಿಕೆ ನಿರೀಕ್ಷೆ
ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ	ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ	ಪರಿಚಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ

ಇದೆ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಪಡೆಯಲು ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಲು [ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ]

ಕೇಂದ್ರ ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು : Click Here

8th Pay Commission News